山东潍坊万声集团招聘管培生(行政管理)

发布时间:2024-06-03

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公司介绍:万声通讯实业有限公司成立于1999年04月26日,注册地位于潍坊高新区志远路以东,健康东街以南山东呼叫中心(潍坊)基地办公楼A楼,法定代表人为于江。经营范围包括许可项目:第二类增值电信业务;呼叫中心;劳务派遣服务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)一般项目:数据处理和存储支持服务;信息系统集成服务;信息技术咨询服务;软件开发;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;社会经济咨询服务;信息咨询服务(不含许可类信息咨询服务);市场调查(不含涉外调查);接受金融机构委托从事信息技术和流程外包服务(不含金融信息服务);劳务服务(不含劳务派遣);人力资源服务(不含职业中介活动、劳务派遣服务);紧急救援服务;体育健康服务;体育赛事策划;体育场地设施经营(不含高危险性体育运动);组织体育表演活动;体育经纪人服务。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)万声通讯实业有限公司对外投资28家公司,具有26处分支机构。

招聘岗位:管培生

工作地点:山东潍坊

招聘简章:(未来人-管理储备生)

1.面向人群:2024届本硕博毕业生 

(1)硬性条件  计算机水平:熟练使用office办公系统(计算机专业除外)。 英语水平:英语4级及以上 出差:能够接受出差 

(2)软性素质  ①表达力与思维逻辑:沟通表达能力强,思维逻辑清晰 ②应变力与抗压力:具备良好的应变能力,具备一定抗压力,皮实 ③价值观与服务意识:认同服务的价值,有主动服务的意思,对待工作有热情和恒心。 ④学习和创新意识:兴趣爱好广泛,知识广博,学习能力强,乐于接触并尝试新事物,善于研读并具有一定创新意识与能力。 ⑤上进心与自信心:自我认知清晰,了解自己的优缺点,有明确的个人规划,有主动学习的意愿与动力,追求自我的不断成长。 ⑥个人发展规划:对未来具有明确的定位和个人发展规划,有管理意愿,愿意承担管理责任,并能积极主动突破自我,持续精进。 

2.福利:五险一金、免费食宿、节日福利、周末双休、带薪年假、餐食补助 

3.未来人培养计划    未来人培养项目由集团人力资源部牵头,企业大学承接,集聚集团优质培养资源,定制化培养快车道,根据未来人的职业发展规划,结合人才测评结果,为每一位未来人制定科学、有效的培养规划,确保每一位未来人最快时间达到目标岗位。 

(1)集训通关:促进未来人从学生到职场的心理转变,提升职业素养,快速融入团队; 

(2)横向轮岗+交叉轮岗:理论与实战结合,拉宽业务宽度,延伸业务层面,系统掌握公司业务链条,具备基础管理能力; 

(3)因才定岗+导师护航:2.5年全生命周期保驾护航,帮助“未来人”全面规划职业生涯。 

4.联系方式: 

邮箱投递:mashuyue@chinaws.net 

招聘专线:15662527783 

地址:山东省潍坊市高新区9266号山东呼叫中心产业基地
——转自官网网址:https://www.chinaws.net/


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