为夯实高质量就业服务平台，搭建校企高效沟通桥梁，助力法律行业优质人才梯队建设，2025年7月，我院于人合楼8326室举办山东瀛鲁律师事务所招聘宣讲会。山东瀛鲁律师事务所资深执业律师亲临现场招贤纳士，我院相关专业学生踊跃参与，现场交流氛围热烈浓厚。

在岗位机遇与发展保障解读环节，律所人力资源部负责人详细介绍了此次招聘的律师助理、实习律师、合规专员等核心岗位的任职要求、工作内容及职业发展路径。会上重点强调，瀛鲁律所始终坚持“人才优先发展”战略，为青年律师搭建了完善的培养体系——不仅有“一对一”资深律师带教机制，还定期开展案例研讨、模拟庭审、行业前沿讲座等专业培训，助力新人快速提升执业能力；同时，律所提供极具竞争力的薪酬福利体系，包括基本工资、绩效奖金、案件提成、五险一金、带薪年假及职业晋升通道，全方位保障员工的职业发展与生活需求。随后的互动选举与答疑环节，律所团队针对同学们提出的执业资格考试支持、实习期间工作安排、不同业务领域的专业侧重等问题逐一细致回应，有效打消了学子的求职顾虑，不少同学当场表达了加入意愿。

此次山东瀛鲁律师事务所招聘宣讲会的成功举办，不仅为我院法律相关专业毕业生搭建了与优质律所直接对接的就业桥梁，更实现了法律行业人才需求与高校人才培养的精准契合，为双方后续开展实习基地共建、产学研合作等深度协同奠定了坚实基础。下一步，我院将持续深化校企合作机制，不断链接优质法律行业资源，聚焦专业人才培养与就业服务精准化，为毕业生搭建更多高质量就业平台，为法律行业输送更多德才兼备的高素质专业人才，助力法治社会建设与行业高质量发展。

（图文：实践部 编辑：陈方鑫 审核：柳成明 终审：王秀慧）