为深入落实学校学生工作部（武装部）2026年秋季学期“职约周四”就业赋能系列活动工作部署，扎实推进毕业生就业提质增效工作，精准破解学院学生求职困惑、明晰职业发展路径，全方位提升2027届毕业生求职竞争力与岗位适配度，10月12日至16日，法学院结合学院专业特色与毕业生求职刚需，精心策划开展为期一周的“职约周四”就业赋能系列活动，通过企业专场招聘、优秀校友思享汇、公考国企专项指导多元化形式，搭建全方位、精准化、实战化就业服务平台，助力学子锚定职业方向、斩获优质岗位。

精准访企拓岗，搭建就业对接桥梁

为拓宽毕业生就业渠道，推动校企精准对接、双向赋能，10月12日，法学院特邀东宇鸿翔新材料科技有限公司开展专场招聘宣讲会。活动现场，企业负责人详细介绍了企业发展历程、主营业务、企业文化、人才培养体系、薪资福利及法务、行政等适配法学、行政管理等专业的岗位需求，细致解答学生关于岗位晋升、职业发展、入职要求等疑问。宣讲结束后，企业开展现场一对一面试，近距离考察学生综合素养与专业能力，为毕业生提供了足不出校的优质求职机会，有效打通毕业生就业求职“最后一公里”。

校友薪火相传，赋能职业成长之路

10月15日，学院开展优秀校友返校“思享汇”活动，特邀北京市盈科（潍坊）律师事务所优秀律师、学院优秀毕业生赵淑敏返校分享。本次分享以“以青春铸基石，以专业赴远方”为主题，结合自身执业多年的实战经验，深入浅出剖析当下法学行业发展现状、法律执业岗位特点、行业就业竞争态势。同时，针对在校法学生普遍存在的职业选择迷茫、专业能力提升、实习备考规划、职场适应等核心问题展开细致交流，为同学们区分律师、企业法务、公职人员等不同职业赛道的优劣与发展前景，并叮嘱学子深耕专业知识、积累实务经验、锤炼综合素养，以过硬专业能力奔赴职业远方。现场互动热烈，学子们踊跃提问，在交流探讨中明晰职业规划、坚定从业信心。

专项精准赋能，破解公考求职难题

聚焦学院毕业生公考、央国企就业主流发展方向，精准匹配学生备考求职需求，10月14日至16日，学院特邀多名校外资深职业指导专家开展公考与央国企招考专项赋能分享会。会上，专家立足近年考情、招考政策变化，系统梳理公务员考试报考流程、重难点题型、备考节奏规划、面试应答技巧，针对学院相关专业可报岗位、竞争热度、备考误区进行专项解读。同时，详细讲解央国企招录特点、报考条件、笔试面试考核重点、简历优化技巧，结合真实招考案例拆解备考策略，为毕业生量身定制科学高效的备考、应试方案，帮助学生精准把握招考规律，规避求职备考盲区，提升公考、央国企求职上岸率。

本次“职约周四”就业赋能系列活动紧扣学院专业就业特点，精准对接毕业生多元化求职需求，实现了企业招聘对接、职业认知引导、专项备考赋能的全方位覆盖。下一步，法学院将持续落实就业育人工作要求，常态化开展精准化、专业化就业赋能活动，不断整合优质就业资源、创新就业服务形式、细化分类帮扶举措，全力推动学院2027届毕业生高质量充分就业。